Spotahome Informe 2026
Informe Spotahome · Junio 2026

El nuevo mapa del talento español en Europa.

Bruselas se consolida como destino número uno. Lisboa lidera entre los más jóvenes y Londres asusta con alquileres cercanos a los 1.200€.

Pero el dato que de verdad rompe los tópicos es otro: en Berlín, Bruselas, Dublín, París y la propia Londres, el alquiler se come menos del 25% del sueldo neto. Mejor ratio que en Madrid. Mudarse fuera, paradójicamente, sale a cuenta.

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profesionales analizados
55
ciudades europeas
15
países
25–26
datos 2025–2026
El retrato robot

Una generación con la maleta hecha: joven, paritaria y muy europea.

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Cómo leer este informe

Cinco capítulos para entender el éxodo profesional español.

Hemos desgranado los datos en cinco ángulos complementarios, del peso de Bruselas a la diferencia entre Gen Z y Millennials, pasando por cuánto se lleva el alquiler del sueldo. Cada uno cuenta una pieza de la historia.

Ángulo 1 · Geopolítico

Si España exporta talento joven, lo está exportando, sobre todo, a Bruselas.

El dominio belga

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1 de cada 4 jóvenes profesionales españoles que se mudó por Europa con Spotahome eligió Bruselas. Más que Roma, Dublín y Milán juntas.

El mapa completo del éxodo profesional

Tamaño de la burbuja = volumen de profesionales. En naranja, el destino número uno: Bruselas. Pase el cursor sobre cada ciudad para ver el detalle.

Bruselas Roma Dublín Milán Berlín Lisboa Londres Oporto París LEYENDA Destino n.º 1 · Bruselas Resto de ciudades Tamaño = n.º de profesionales
Ángulo 2 · Sectorial

Cada profesión tiene su ciudad.

El destino europeo no es aleatorio. Cada sector profesional tiene su capital preferida.

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Instituciones europeas

7,1% del total
90% se va a Bruselas. La capital comunitaria absorbe a casi todos los funcionarios, asesores parlamentarios y técnicos de organismos europeos españoles.
school

Académico e investigación

14,7% del total
Capital: Roma (24%). Seguida de Dublín, Bruselas y Lisboa. Los doctorandos y postdoc españoles eligen el sur antes que el norte.
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Sanidad

5,0% del total
Capital: Londres (22%). Médicos y cirujanos eligen el NHS y los hospitales universitarios británicos. Milán y Roma completan el podio.
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Tech y software

9,7% del total
Capital: Bruselas (18%), seguida de cerca por Berlín (12%) y Lisboa (12%). El triángulo tech del talento español.
payments

Banca y finanzas

5,2% del total
Capital: Lisboa (20%), seguida de Roma y Oporto. La descentralización del talento financiero español rompe el monopolio histórico de Londres.
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Consultoría

4,5% del total
Capital: Bruselas (43%). Lisboa y Dublín completan el podio. Las Big Four siguen marcando el itinerario.
palette

Arte, moda y cultura

3,7% del total
Capital: Milán (24%). Diseñadores, modelos y gestores culturales españoles miran a Italia.
restaurant

Hostelería y turismo

2,7% del total
Capital: Bruselas (26%). Chefs, tripulación de cabina y guías repartidos por toda Europa.
Ángulo 3 · El coste real de mudarse

El precio absoluto engaña. Lo que importa es el ratio.

Mudarse a Londres parece carísimo (1.185€/mes), pero el sueldo cubre el alquiler con más holgura que en Roma. Y Lisboa, una de las ciudades más baratas, deja el peor margen de Europa: el 36% del sueldo en alquiler.

Vara de medir: en Madrid, una habitación cuesta 660€ y el sueldo neto medio es de 2.200€. Eso son 30% del sueldo en vivienda. Madrid sirve de referencia.

Precios de habitación: Spotahome Rent Index, T2 2026 (más de 47.000 anuncios en 30 ciudades). Salarios netos medios: Numbeo, marzo 2026.

El precio absoluto, ciudad a ciudad

Alquiler mensual mediano pagado por los profesionales españoles, en euros. Ordenado de mayor a menor.

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Lo que de verdad importa: ¿qué % del sueldo se va en alquiler?

Ordenado del ratio más sano al más asfixiante. Madrid (referencia) = 30%.

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{{ r.rent }}€ alquiler·{{ r.salary }}€ sueldo
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El milagro del norte (Londres incluido)

En Viena, Berlín, Bruselas, Dublín, París y hasta la temida Londres, el alquiler se lleva menos del 25% del sueldo neto: todas con mejor ratio que Madrid (30%). El precio absoluto asusta, pero los sueldos compensan. Mudarse al norte, paradójicamente, sale a cuenta.

El sur europeo asfixia

Lisboa (36%), Milán (33%), Atenas (32%), Florencia (32%), Oporto (32%) y Roma (31%) tienen los peores ratios alquiler-sueldo de Europa. La promesa del estilo de vida mediterráneo choca con una matemática brutal: cobrar mucho menos y pagar casi lo mismo que en el norte.

Ángulo 4 · Generacional

Donde van los veinteañeros no van los treintañeros.

La edad marca el destino. Y también la duración del contrato.

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Nota metodológica: la duración del contrato refleja únicamente la primera vivienda contratada en Spotahome al aterrizar, no la estancia total. La mayoría firma después un alquiler local de largo plazo. Por eso "aterrizajes cortos" en Londres o Milán no significan que el español se vaya pronto, sino que cambia rápido a un contrato tradicional. Es un indicador de velocidad de integración local, no de duración de la mudanza.

Ángulo 5 · Gen Z vs Millennial

Dos mudanzas muy distintas: la Gen Z paga 355€ menos que el Millennial.

El 63% de los profesionales españoles que se mudan por Europa son Gen Z (≤29 años). Pagan menos, comparten más y se quedan más tiempo. Su mudanza es la de la habitación compartida; la del Millennial, la del apartamento entero.

groups
Gen Z
≤29 años
634 profesionales · 64% del total
Alquiler mediano795€
Habitación compartida61%
Apartamento entero18%
1ª vivienda Spotahome120 días
El estudiante en prácticas, el postdoc, el primer empleo en una institución europea. Llegan a Bruselas, Bolonia y Milán a compartir piso.
apartment
Millennial
30–45 años
276 profesionales · 28% del total
Alquiler mediano1.150€
Habitación compartida34%
Apartamento entero43%
1ª vivienda Spotahome92 días
El profesional consolidado: consultor, sanitario, funcionario europeo senior. Llega a París, Oporto y Roma a vivir solo, y por menos tiempo.

¿Dónde se va cada generación?

groups
Ciudades más Gen Z

% de profesionales ≤29 años sobre el total de la ciudad.

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apartment
Ciudades más Millennial

% de profesionales de 30–45 años sobre el total de la ciudad.

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El dato que define la diferencia: el Millennial español que se muda por Europa paga un 45% más de alquiler que el Gen Z (1.150€ vs 795€). Pero también es 2,5 veces más probable que viva solo en un apartamento entero (43% vs 17%). Dos formas de emigrar separadas por una década y por 355€ al mes.