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Torna-te Spotter: carreiras na Spotahome

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Mas como é que tudo começou?

A Spotahome nasceu em Madrid em março de 2014, fundada por Alejandro Artacho, Bryan McEire, Hugo Monteiro e Bruno Bianchi. Queríamos tornar o arrendamento fácil e divertido: transparente, instantâneo e entusiasmante. Unreal estate.
Membros da equipa Spotahome num evento da empresa
A nossa cultura

Somos a nossa cultura.

Os nossos valores tornam claras as regras do jogo. Definem quem somos, como agimos e aquilo em que nunca cedemos.

01A nossa âncora

Confiança do cliente

Colocamos inquilinos e senhorios no centro de cada decisão e mantemo-nos objetivamente justos. Em caso de dúvida, os inquilinos primeiro.

  • Põe-te no lugar do cliente: trata-o como família.
  • Comunica com empatia e honestidade.
  • Resolve os problemas de ponta a ponta, para além da tua parte.
02A nossa energia

Vencer

Jogamos para vencer com ambição, rapidez e espírito competitivo, e mantemo-nos na fronteira da inovação, incluindo a IA.

  • Define metas ousadas, para lá da zona de conforto.
  • Sê empreendedor: arrisca.
  • Vence o mercado, não os colegas.
03A nossa disciplina

Responsabilidade

Assumimos total responsabilidade pelos resultados. Sem desculpas, sem apontar dedos. A forma como os alcançamos importa tanto como os próprios resultados.

  • Sê humilde e aberto; procura feedback.
  • Decide primeiro com base em dados.
  • Entrega «mesmo concluído» e eleva a fasquia.
04O nosso elo

Unidade

Uma só equipa, assente em confiança, transparência e franqueza radical. Sem silos, sem política, sem agendas escondidas.

  • Partilha a informação de forma aberta e proativa.
  • Discorda de forma direta e rápida, depois compromete-te.
  • Os fracassos são aprendizagens partilhadas, não munições.
Junta-te a nós

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